「职涯建未来计划」，旨在建立一套能够有效地全面提升职涯发展的以实证为本的本地服务模式。此计划采用职业规划/发展的观点，着重于培养个人的自我认识、促进自我实现来帮助人们寻求职涯、生活的意义，过一个成功的人生。计划为25-39岁的青年及成年人提供一系列的职业服务，包括职业相关资讯、个人及小组辅导、职业配对及体验服务、以及支援小组，以促进他们的职涯、生涯发展。
计划的目的包括:
1) 根据过去本地及外国经验，试行一套职业服务模式，透过提供一连串的职业服务，提升参加者的个人成长、工作满意度、以及对职业发展/生涯发展的清晰度；
2) 透过研究数据以及跟进参加者参加服务计划的历程，整合试行职业服务模式的经验；
3) 建立一套整全的本地职业发展服务模式，为本地职业服务发展方向奠定基础。
目前，该计画正处于评估和传播阶段，参与的非政府组织的社会工作者正在培训其同事如何采用该计划。
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